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中共温州市龙湾区教育局委员会 关于印发《2017年度龙湾区教育系统党风廉政建设责任制考核办法》的通知 作者: 来源: 发布日期:2017-09-12 16:36:00 浏览次数:2


 

各中小学、幼儿园、直属单位:

现将《2017年度龙湾区教育教育系统党风廉政建设责任制考核办法》印发给你们,请认真贯彻落实。

 

 

                         中共温州市龙湾区教育局委员会

2017年9月10日

 

 

 

2017年度龙湾区教育系统党风廉政建设

责任制考核办法

 

为认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,推动我区教育系统党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务落到实处,结合我区教育系统实际,现就2017年度龙湾区教育系统党风廉政建设责任制考核工作,制定如下办法。

一、考核对象

   全区中小学、幼儿园、各直属单位。

二、考核内容

考核围绕中央、省委、温州市委、龙湾区委及市教育局党委关于全面从严治党主体责任的职责开展考核(具体责任内容及考核标准详见附件)。根据上级部署要求,适时调整考核内容,设基础分100分。日常动态考核时对未按照要求完成的项目进行扣分,每类分值扣完为止。另外设置加分项目,加分上限为5分(详见附件)。

三、考核方法

(一)实行日常动态考核。平时围绕考核内容适时组织有关专项工作检查,并及时公布检查结果;实行主体责任报告,各中小学、幼儿园、直属单位按规定向教育局党委书面报告履行党风廉政建设责任制情况,及时向局党委反馈落实党风廉政建设责任制中存在的问题,并将整改落实情况纳入年度考核结果评定。对问题整改落实到位、整改成效明显的,酌情予以减少扣分或不扣分;未及时进行整改或整改落实不到位的,予以加重扣分。

(二)年终考核。开展年终责任制考核,法制监察科负责组织实施年终检查牵头工作。由局领导带队,对各中小学、幼儿园、直属单位及领导班子成员进行检查考核。原则上实行全覆盖检查。

(三)综合评定。考核在区教育局党风廉政建设领导小组领导下进行,具体由法制监察科负责;根据日常动态考核和年终考核情况,由法制监察科提出考核等次意见,报局党委会研究决定。

四、加分和定档办法

(一)加分办法。反腐倡廉的做法经验在区级得到推广的加1分,在市级得到推广的加2分,得到省级及以上推广的加5分;党风廉政建设工作成绩突出,受区级表彰的加1分,受市级表彰的加2分,受省级表彰的加5分。

(二)定档办法。根据综合评定结果,按照“优秀、合格、不合格” 三个档次分别进行定档,按20%的比例,择优确定为优秀。出现以下情形之一的,实行“一票否决”,考评等次定为不合格:1. 学校(单位)领导班子成员受到党政纪处分的;2.违反中央“八项规定”精神和省委“六条禁令”被上级部门查实且情节严重的;3.违反作风效能建设规定,被上级部门查实3人次及以上的;4.其他违反党风廉政建设有关规定且情节严重的。其余的学校(单位)考核等次定为合格。

五、结果运用

(一)考核结果作为对学校(单位)领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

(二)考核为优秀的学校(单位),由区教育局予以通报表彰。

(三)领导干部违反责任制规定应当追究责任的,按照有关规定,予以责任追究,并列为“负面记录”存入个人廉政档案。

(四)考核为不合格的学校(单位),不得参评集体综合类先进,取消其主要领导的评先评优资格。

 

附件2017年度龙湾区教育系统党风廉政建设责任制考核评分表

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送:驻市教育局纪检组,区纪委。

中共温州市龙湾区教育局委员会办公室      2017年9月10日印发



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